Feminismo en la Guitarra

manuel
#49 por manuel el 08/03/2018
Igualmente, y aqui un hombre que apoya la lucha

¡buen y luchador dia de la mujer, compañeras!

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soldout
#50 por soldout el 08/03/2018
sustain escribió:
La pregunta es ¿Es realmente necesario que todas las aficiones, disciplinas o deportes sean paritarios?

¿Hay que forzar a que las niñas se pongan a competir con coches teledirigidos de gasolina, o de aviones, helicópteros?

Pues a la que le guste, habrá que animarle a ello. Pero a la que no le gusten ciertas disciplinas, no veo la necesidad de remover cielo y tierra para generar una especie de obligación...


Me parece una reflexión muy interesante.
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ferthunder
#51 por ferthunder el 08/03/2018
LimbicSystem escribió:
Peeeeero también ocupan los puestos mas bajos de la piramide, minería, siderurgia, albañilería ...


En eso no estoy de acuerdo, un minero en activo (de acuerdo que se juega la vida) cobra una pasta y un buen oficial albañil también. La gran diferencia de remuneración está en empleos con salarios muy muy bajos como las limpiadoras de hotel o las empleadas de hogar. Pero de verdad que no he oído de ningún camarero que a mismas horas de trabajo y mismas funciones cobre menos que una camarera en la misma empresa.

Y en el cómputo total, es normal que a día de hoy los sueldos de los hombres sean más altos que los de las mujeres por el simple hecho de que ellas se han incorporado más tarde al mercado laboral y en consecuencia están tardando más en llegar a los puestos de alta dirección. El sueldo de Florentino Pérez debe ser como el de todas las limpiadoras de hotel de la provincia de Soria juntas... y hay muchos Florentinos!!!

Estoy seguro que en un una o dos décadas los sueldos estarán a la par, los altos cargos de más edad ya se habrán jubilado y estos puestos serán ocupados en paridad de hombres y mujeres. Lo que no es posible es mandar al paro a los directivos de 60 años para poner a una mujer de 40 sólo para acelerar el proceso de igualdad. Y esto va a ocurrir sí o sí, porque antes un matrimonio podía sobrevivir con el sueldo del marido trabajando y la mujer cuidando de los niños pero ahora se necesitan dos sueldos para sacar adelante una familia.
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yellow dog
LimbicSystem
#53 por LimbicSystem el 08/03/2018
ferthunder escribió:
Pero de verdad que no he oído de ningún camarero que a mismas horas de trabajo y mismas funciones cobre menos que una camarera en la misma empresa.


Has entendido lo que he escrito?
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Juan
#54 por Juan el 08/03/2018
Solo quiero aportar una cosa más:

Tasa de empleo por rango de edad. Datos de 2016 (si, 2016, hace dos años, no 20). En todos los rangos se ve que hay más hombres trabajando:
http://www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=1259925463013&p=1254735110672&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&param1=PYSDetalle&param3=1259924822888

Tasa de empleo según nivel de formación (2016)...mismos resultados:
http://www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=1259925461647&p=1254735110672&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&param1=PYSDetalle&param3=1259924822888

Relación del salario de una mujer respecto al de un hombre según el tipo de jornada (un 100 querría decir que cobra lo mismo, un 50 quiere decir que cobra la mitad):
http://www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=1259925408327&p=1254735110672&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&param1=PYSDetalle&param3=1259924822888

Salario anual según formación (hay más cantidad de hombres que cobran salarios altos aún teniendo un nivel de formación bajo):
http://www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=1259925949463&p=1254735110672&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&param1=PYSDetalle&param3=1259924822888

Nivel de formación por grupo de edades: hay más mujeres con estudios superiores que hombres...sin embargo cobran menos (datos anteriores)
http://www.ine.es/ss/Satellite?L=es_ES&c=INESeccion_C&cid=1259925481659&p=1254735110672&pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&param1=PYSDetalle&param3=1259924822888

En fin...creo que queda bastante clara la idea...

Además habría que añadir los numerosos casos de violencia machista que se dan, las veces que en una entrevista de trabajo preguntan que si pretenden ser madres, la desigual cantidad de horas para estar con un hijo,...y un largo etcétera...SI señores, estamos aún en un país machista y aún queda mucho por hacer.
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danisauc
#55 por danisauc el 08/03/2018
#54 así és.
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Paco
#56 por Paco el 08/03/2018
#54 Vaya currada de post. Queda clarísimo.
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JJ
#57 por JJ el 08/03/2018
Brecha salarial. Mu bien. De empresas. Mu bien. Los datos de 2016. Mu bien. Cuando se formaron las empresas? En 2016 ? No creo. Mira empresas de reciente creacion. Con directivas de hoy dia no de hace 30 años. Es un hecho que eso pasa. No es un hecho que todos los hombres son complices y amigos de esas politicas.

Yo soy heredero de esa amierda, no artifice. En ls empresas de reciente creacion que conozco la pariedad salarial es total.

Respecto a lo demas creo que se confunde igualdad de derechos con igualdad de géneros. En esta segunda no creo y doy gracias por ello.
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xgg
#58 por xgg el 08/03/2018
Queda muuuucho camino, mucho.
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JJ
#59 por JJ el 08/03/2018
Ya te digo. Lo importante es andarlo en la direccion correcta.
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Juan
#60 por Juan el 08/03/2018
#57 Lo siento pero no estoy de acuerdo con esta postura.

Evidentemente si elegimos únicamente las empresas que "nos interesen" los datos van a salir estupendos y fantásticos, pero eso sería manipular la realidad y dar datos que no son reales.

Es como si quiero estudiar lo que gana un español medio y me voy a hacer un estudio a los barrios más pijos de Madrid o Barcelona...en esos sitios saldrá un salario medio de (un poner) 2000€ al mes, los que menos ganan cobrarían 1500€ y los que mas 3000€, pero esa no es la realidad de España.

En estos estudios se tienen en cuenta todas las empresas, las de reciente creación y las que tienen 200 años. Lo importante es conseguir esa igualdad.

JJ escribió:
Respecto a lo demas creo que se confunde igualdad de derechos con igualdad de géneros. En esta segunda no creo y doy gracias por ello.


Si te he entendido bien, en esto estoy totalmente de acuerdo, mucha gente toma el feminismo con que los hombres son iguales que las mujeres, y eso "no es así". Son iguales en lo que se refiere a derechos y demás, por lo demás tenemos nuestras semejanzas y nuestras diferencias...como las que yo puedo tener con cualquier otro hombre.

Paco escribió:
Vaya currada de post


No hace mucho tuve que hacer un trabajo de esto y lo tenía bastante trillao, sabiendo dónde buscar no se tarda nada.
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