dario sc escribió:A la hora de desenvolverte en este mundo, para relacionarte, para encontrar un trabajo, para mil cosas, es muchísimo más importante tener inteligencia emocional que ser un "cerebrito".
Bueno, en todo hay opiniones. Los psicólogos te dirán una cosa y los departamentos de recursos humanos.
Para progresar profesionalmente, y ser feliz en tu vida, sí, es mejor tener inteligencia emocional. Serás mejor para dirigir un departamento.
Pero el tipo que compone una sinfonía con 15 años, o que es un crack sin paliativos en su campo desde muy joven, ese es un cerebrito. A menudo asociales.
Personalmente, como sociedad, necesitamos más cerebritos y dejarlos trabajar tranquilos.
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