ocha escribió:los administrativos y trabajadores de oficina tienen los días contados
En eso le doy la razón al Melón Pusk al 100%, desgraciadamente. Ni que sea porque será la excusa perfecta para reducir plantillas.
Cuando en 2017 en mi empresa implanté con mi equipo un sistema con algoritmos (no se llamaba IA pero era muy similar) avanzados de reconocimiento de caracteres para albaranes y facturas, se automatizó al 95% toda la gestión de seguimiento de compras y proveedores, contabilización y de pagos y facturas.
De los 12 puestos de trabajo que gestionaban toda la cadena sobraron 7 al cabo de 6 meses. Se amortizó el coste de implantación en 1 año. A los 7 “sobrantes” se les ofreció la recolocación en otros departamentos o la pre-jubilación. Los 7 se pre-jubilaron la mar de contentos. Y la empresa ganó en eficacia, eficiencia, y redujo su masa salarial en 300.000€/año.
Imagínate ahora con los LLM y los agentes…..trabajo autónomo con cada vez menos supervisión humana…nos vamos a reír.
Responder
Citar
